Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh Gender, Pengalaman Auditor, Kompleksitas Tugas dan Tekanan Ketaatan terhadap Audit Judgment pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta. Populasi pada penelitian ini sejumlah 22 KAP yang terdapat di DKI Jakarta. Sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dengan kriteria responden yang terdaftar pada Direktori Akuntan Publik oleh IAI. Data diperoleh dengan membagikan kuesioner secara langsung kepada responden sebanyak 85 dan hanya 74 kuesioner yang kembali. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompleksitas tugas dan tekanan ketaatan berpengaruh secara signifikan terhadap audit judgment yang diambil auditor, namun gender dan pengalaman auditor tidak berpengaruh secara signifikan terhadap audit judgment yang diambil auditor.

Kata kunci: gender, pengalaman auditor, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, audit judgment