Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh interaksi gender, tingkat pengalaman audit dan tekanan ketaatan terhadap audit judgmentpada Kantor Akuntan Publik di Jakarta pusat.Populasi pada penelitian ini sejumlah 5 KAP yang terdapat di Jakarta Pusat. Sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dengan kriteria responden yang terdaftar pada Direktori Akuntan Publik oleh IAI dan mempunyai pengalaman kerja lebih dari 2 tahun atau lebih dalam bidang audit. Pengumpulan data berdasarkan kuesioner yang disebar sebanyak 50, tetapi hanya 32 kuesioner yang kembali.Analisis data menggunakan regresi linear berganda.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gender, tingkat pengalaman audit dan tekanan ketaatan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap audit judgment.

Kata kunci: Gender, Tingkat pengalaman audit, Tekanan ketaatan, Auditjudgment